近年來，我市創(chuàng)新打造“安老淮上”養(yǎng)老服務(wù)品牌，不斷完善養(yǎng)老服務(wù)體系、增加養(yǎng)老服務(wù)供給，提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，著力構(gòu)建居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)相配合的養(yǎng)老服務(wù)格局，讓更多老人幸福養(yǎng)老。

聚焦居家社區(qū)養(yǎng)老的難點(diǎn)痛點(diǎn)問題，我市通過強(qiáng)基賦能，不斷補(bǔ)足短板，讓居家和社區(qū)養(yǎng)老更貼心。全市建設(shè)縣級(jí)失能（失智）特困人員集中供養(yǎng)中心8個(gè)、街道標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心22個(gè)、農(nóng)村互助養(yǎng)老睦鄰點(diǎn)243個(gè)，累計(jì)服務(wù)老人超40萬人次。向上爭(zhēng)取資金1800余萬元，開展全國(guó)居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動(dòng)，在2000戶家庭建設(shè)家庭床位，提供養(yǎng)老上門服務(wù)36萬人次，為2500戶開展適老化改造，惠及經(jīng)濟(jì)困難失能老人3700余人，有效增強(qiáng)這些老人的獲得感、幸福感與安全感。投資約300萬元改造的淮安市智慧養(yǎng)老平臺(tái)，入選2025年度江蘇省數(shù)字消費(fèi)創(chuàng)新場(chǎng)景名單。

我市加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的安全管理，筑牢安全底線，切實(shí)守護(hù)老人幸福晚年。全市155家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)完成等級(jí)評(píng)定，128家50張床位以上的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)完成消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，發(fā)放水電氣補(bǔ)貼480萬元。印發(fā)《淮安市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)“紅橙黃綠”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案》等文件，通過“監(jiān)管+培訓(xùn)+檢查”全鏈模式，將全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作納入管理范圍，著力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，該工作方法獲民政部推廣。落實(shí)敬老院大宗食品“集采統(tǒng)配”機(jī)制，以縣區(qū)為單位，統(tǒng)一伙食標(biāo)準(zhǔn),在提升服務(wù)質(zhì)效的同時(shí)，進(jìn)一步守護(hù)老人“舌尖上的安全”，該機(jī)制獲評(píng)全省養(yǎng)老工作優(yōu)秀案例。

為給老人提供更高質(zhì)量的服務(wù)，我市加強(qiáng)養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)。將養(yǎng)老護(hù)理員、健康照護(hù)師列入緊缺型工種補(bǔ)貼目錄，納入“技能興淮”行動(dòng)計(jì)劃，會(huì)同教育、民政等部門開展職業(yè)技能培訓(xùn)和技能等級(jí)認(rèn)定，增加養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才供給，同時(shí)幫助有需求的社區(qū)居民、失能老人家庭成員等掌握康養(yǎng)技能。近5年以來，全市累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老護(hù)理員等職業(yè)技能等級(jí)證書1.13萬本，為加快建設(shè)適應(yīng)新時(shí)代老齡工作需要的技能人才隊(duì)伍提供了支撐。