新修訂的《傷殘撫恤管理辦法》（以下簡稱《辦法》）自2025年10月1日起施行。現(xiàn)就有關問題予以解讀。

　　一、為什么要修訂《辦法》？

　　《辦法》作為《軍人撫恤優(yōu)待條例》配套政策，自出臺以來對規(guī)范傷殘撫恤工作、落實殘疾人員撫恤待遇發(fā)揮著重要作用?，F(xiàn)行《辦法》于2007年8月1日施行，2013年、2019年分別作了部分修改。2024年，《軍人撫恤優(yōu)待條例》修訂出臺，對殘疾撫恤有關內容作出重要調整。為更好推動條例落實落地，回應優(yōu)撫對象關切，我們對《辦法》進行修訂。

　　二、《辦法》修訂后殘疾人員能享受哪些便利服務？

　　《辦法》進一步優(yōu)化了殘疾等級評定工作程序，縮短了評定時間。比如，增加了退役軍人工作主管部門啟動調整殘疾等級情形，引導地方主動提供服務；明確評殘申請材料補正一次性告知要求，增加補正通知書式樣；將省級部門審批時間由60個工作日調整至40個工作日。

　　三、《辦法》在保障殘疾人員待遇方面有哪些新規(guī)定？

　　為更好推動殘疾撫恤待遇落實落地，《辦法》將撫恤待遇享受時間由評定殘疾等級的下一個月調整至當月，中止待遇恢復時間由審核確認下一個月調整至當月。規(guī)定中止或者取消待遇需經省級人民政府退役軍人工作主管部門批準。明確多次致殘殘疾性質不同的，以撫恤金高者定性，確保殘疾人員就高享受待遇。

　　四、如果對評殘結果有異議，有哪些救濟途徑？

　　《辦法》銜接《行政復議法》等有關要求，明確對行政機關決定不服的救濟途徑。申請人如果對《殘疾等級評定結果告知書》不服，可以在收到告知書之日起60日內向本級人民政府申請行政復議，或者在6個月內向人民法院提起行政訴訟。

　　五、對殘疾撫恤有關單位及工作人員有哪些監(jiān)管措施？

　　《辦法》規(guī)定退役軍人工作主管部門及其工作人員、其他有關單位及其工作人員有下列行為之一的，由其上級主管部門責令改正；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予處分：（一）違反規(guī)定審批撫恤待遇的；（二）在審批撫恤待遇工作中出具虛假診斷、鑒定、證明的；（三）不按照規(guī)定的標準、數(shù)額、對象審批或者發(fā)放撫恤金的；（四）在傷殘撫恤工作中利用職權謀取私利的；（五）虛報傷殘人員數(shù)據申報撫恤金的；（六）有其他違法行為的。